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關于印發《靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會實施方案》的通知

2019-04-03 16:51 來源:靈山縣人民政府辦公室 【打印本頁】 分享到:       【字體: 大   中   】   

 

各鎮(街道)人民政府(辦事處),縣直有關單位:

經縣人民政府同意,現將《靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會實施方案》印發給你們,請認真組織實施。

 

 

                                                   靈山縣人民政府辦公室

                                                      20194月2日

 

(公開方式:公開)

 

靈山縣2019年優化營商環境·走進企業

大型現場招聘會實施方案

 

為貫徹落實中央、自治區、市和全縣經濟工作會議精神,以及《國務院辦公廳關于聚焦企業關切進一步推動優化營商環境政策落實的通知》(國辦發〔2018〕104號)精神,進一步優化提升企業營商環境,解決我縣工業企業用工難題,穩定促進我縣就業困難群體就近就業創業,縣政府決定舉辦靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會,現結合實際,制訂本方案。

一、活動主題

搭建供需平臺 助力企業發展

二、活動名稱、時間和地點

(一)活動名稱:靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會。

(二)活動時間:2019年4月3日(星期三)上午11:00--下午4:00。

(三)舉辦地點:縣人民廣場。

三、主辦承辦單位

主辦單位:靈山縣人民政府

承辦單位:縣人社局、縣工信局、縣工管委、縣扶貧辦。

四、成立工作領導小組

成立靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會工作領導小組,成員名單如下:

 長:陳建軍  縣委常委、常務副縣長

副組長:彭雪虹  縣政府辦副主任

       袁崇修  縣人社局黨組書記、局長,縣委組織部副部長(兼)

       楊澤濤  縣工信局局長

       李海生  縣工管委主任

       譚日照  縣扶貧辦主任

 員:韋耕洲  縣委宣傳部副部長

梁慶祖  縣公安局副局長

   縣財政局副局長

練耀鑫  縣司法局副局長

彭源波  縣城市管理行政執法副局長

陳賢珍  縣衛生健康局副局長

黃冬蘭  縣教育局副局長

閉春紅  縣總工會副主席

李小華  縣婦聯副主席

鄺惟章  縣交管大隊副隊長

吳曉雁  縣禁毒辦副主任

羅秉強  欽州靈山供電局副局長

林鋒海  靈城街道辦副主任

滕開毅  三海街道辦副主任

朱雪華  新圩鎮副鎮長

紀善媛  佛子鎮人大副主席

梁程殷  平山鎮副鎮長

何宗藝  石塘鎮副鎮長

姚輝任  豐塘鎮紀委書記

鄧平建  平南鎮人大副主席

陳紅華  煙墩鎮副鎮長

周建仕  檀圩鎮副鎮長

韋星宇  那隆鎮副鎮長

王永文  三隆鎮副鎮長

陳科廷  陸屋鎮黨委委員、黨政辦主任

   舊州鎮人大副主席

鐘萬貴  太平鎮副鎮長

何新元  沙坪鎮黨委委員、黨政辦主任

 滿  武利鎮人大副主席

勞秋梅  文利鎮人大副主席

張婷婷  伯勞鎮副鎮長

領導小組下設辦公室,負責領導小組的日常工作,辦公室設在縣人社局,辦公室主任由袁崇修同志兼任,副主任由管立東、楊四鋒同志擔任,人員從領導小組各相關單位抽調組成。各鎮(街道)也要成立相關機構,負責該項工作。

五、前期工作準備

(一)確定參加現場招聘會的企業、用工單位以及招聘人數

根據《2019年縣四家班子領導掛點服務企業表》統計、整理招工難的企業,開展企業崗位信息需求調查,摸清企業缺工情況并建立臺賬。縣工管委負責發動工業企業報名參加招聘會,縣人社局(縣就業服務中心)、縣工信局、工管委負責組織80家以上用工企業參加招聘會。

(二)宣傳發動(3月30日至4月2日)

由縣就業服務中心租用一輛車作為宣傳用車到各鎮(街道)、村委(社區)、招工點巡回宣傳,同時利用電視、廣播、就業公眾微信號、qq群、LED信息屏等多種形式宣傳2019年工業企業用工信息和招聘會舉辦信息。發動各鎮(街道)、村(社區)、招工點廣泛宣傳招聘會舉辦信息,宣傳本次招聘會的具體舉辦時間和地點,力爭達到家喻戶曉,爭取更多的求職者參加應聘并取得實效。

(三)招聘會會前準備

召開相關部門協調會,收集建議、意見并明確職責,共同做好招聘會各項工作。(由縣政府辦于4月1日組織)

(四)經費預算。從縣級財政資金中列支。

六、會場設置

(一)企業用工招聘區(由縣人社局負責)

(二)就業困難人員公益性崗位報名處(由縣人社局負責)

(三)職業技能培訓報名區(由縣各定點培訓機構負責)

(四)法規政策宣傳區

1.職業指導、就業創業、社保、合同簽訂、勞動爭議、工資支付、社會保障等咨詢服務宣傳(由縣人社局負責)

2.扶貧政策宣傳(由縣扶貧開發辦公室負責)

3.企業職工維權政策宣傳(由縣總工會負責)

4.婦女維權和婦女創業擔保貸款政策(由縣婦聯負責)

5.禁毒、防艾知識宣傳(由縣司法局、縣禁毒辦、縣防艾辦負責)

(五)主席臺活動儀式背景畫(由縣人社局負責)

七、明確任務,落實責任

根據大型現場招聘會的內容,具體工作分工如下:

縣政府辦:負責協調各部門配合做好靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會籌備工作。

縣人社局:負責草擬有關方案,牽頭組織宣傳發動企業、用工單位參加招聘會,設計、布置會場,做好招聘會現場參聘企業服務接待,做好就業、創業、社保等相關政策宣傳咨詢,以及對接招聘會新聞發布等相關工作。

縣工信局、工管委:負責組織全縣所有工業企業參加招聘會,以解決企業用工困難。

縣扶貧辦:負責發動有就業意愿的建檔立卡貧困人員參加靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會及招聘會求職應聘報名,招聘會組織50名以上建檔立卡貧困勞動力參加,促進轄區內每個貧困家庭至少1人實現就業,并做好詳細的方案推進工作實施,同時做好貧困人員參加招聘會的簽到等工作。

縣總工會、縣婦聯:負責組織有就業創業意愿企業下崗失業人員、城鄉婦女參加招聘會。

縣財政局:負責本次招聘會經費的落實并及時撥付。

縣教育局:負責督促縣職業技術學校、正久職業技術學校組織年度畢業生到現場應聘,并積極引導畢業生在本縣企業就近就業,滿足縣內用工需要。

縣委宣傳部:負責協調縣融媒體中心到招聘會現場報道;協調市新聞媒體到現場采訪報道;收集各相關部門政策法規宣傳材料并發布。

縣公安局:負責安排10名民警,做好招聘會現場的治安及周邊維穩工作。

縣交管大隊:安排交警10名,負責做好縣城交通疏導工作。

縣衛生健康局:負責派2名醫務人員和一部救護車到現場做好醫療保障工作。

縣司法局、禁毒辦、防艾辦:負責組織社區戒毒康復人員、艾滋病致貧人員參加招聘會活動,發動報名參加職業技能培訓,由縣司法局、禁毒辦、防艾辦分別負責收集相應參加招聘活動人員名單。

城市管理行政執法局:負責維護招聘會現場及周邊市容市貌,做好廣場清潔衛生等工作。

欽州靈山供電局:負責維護招聘會期間正常安全供電。

各鎮(街道)人民政府(辦事處):負責召開村委干部會議布置靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會,發動有就業意愿的城鄉勞動者特別是有轉移就業意愿的建檔立卡貧困勞動力參加應聘,以滿足工業園區企業用工需要。

八、工作要求

(一)高度重視,密切配合。靈山縣2019年優化營商環境·走進企業大型現場招聘會是貫徹落實靈山縣2019年優化營商環境“服務企業提升年”的一項重要舉措,是為解決我縣企業用工難題和服務就業困難群體就業而搭建的一個供需平臺,是縣委、縣政府關注民生、服務企業的具體行動。各有關單位要高度重視,合力做好招聘會的各項工作,確保現場招聘會成功舉辦。

(二)明確職責,全面推進。各相關單位要結合自身職能,把招聘會活動作為當前最重點的任務來抓,有計劃、按步驟做好活動相關工作,并創新工作內容和方式,及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題,務求活動取得實效。

未盡事宜,請聯系縣就業服務中心楊四鋒,電話:6887608。

 

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